DAS UNTERNEHMEN

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein digital aufgestelltes Full-Service-Dentalunternehmen. Als Teil einer internationalen Konzerngruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden fertigt es das gesamte Spektrum moderner Zahntechnik – von festsitzendem und implantatgetragenem Zahnersatz bis zur Schienentechnik. Als verlässlicher Partner begleitet das Labor Zahnarztpraxen bundesweit bei einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Zahnersatzversorgung. 
 

IHR AUFGABENGEBIET

• Gesamtverantwortung für den Bereich Zahntechnik inklusive Planung, Steuerung und kontinuierlicher Optimierung aller Produktions- und Laborprozesse 
• Fachliche und disziplinarische Führung von 30 Mitarbeitenden sowie gezielte Weiterentwicklung des zahntechnischen Teams inklusive strukturierter Personalplanung  
• Sicherstellung effizienter, standardisierter Abläufe unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und gesetzlichen Vorgaben 
• Aktive Rolle bei strategischen Entscheidungen, insbesondere Portfolioentwicklung und Investitionsplanung 
• Verantwortung für Budget, Kosten und wirtschaftliche Ergebnisse des Bereichs 
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu Zahnärzt:innen und Lieferanten zur Sicherstellung hoher Service- und Prozessqualität 
   

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

Ausbildung / Studium:  

• Abgeschlossene zahntechnische Berufsausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Zahntechnikermeister. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Dentaltechnologie / Dentalingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. 

Führungserfahrung: 

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahntechnik mit nachgewiesener Tätigkeit in einer leitenden Funktion, z. B. als Laborleitung, Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition. 

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse  

Persönliche Stärken:  

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamkompetenz 
• Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz 
• Sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Kosten, Prozesse) 
• Unternehmerisches Denken im internationalen Umfeld 
   

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

• Verhandelbares Jahresgehalt ca. 85.000 bis 100.000 EUR (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) 
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 
• Zuschüsse zu Kinderbetreuung sowie monatliche Sachbezugskarte und Mitarbeiterrabatte 
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit internationalen Schwestergesellschaften 
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events

SO BEWERBEN SIE SICH:

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

Per E-Mail: fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer)
Social Media:
Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch: Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

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